Product Description

MODELUL DISC

Înțelege-te pe tine. Înțelege-i mai bine pe ceilalți.

De ce cu unii oameni comunici imediat, iar cu alții pare că vorbiți limbi diferite?

Fiecare dintre noi are propriul mod de a comunica, de a lua decizii, de a reacționa la provocări și de a interacționa cu ceilalți.

Modelul DISC oferă un limbaj simplu și practic pentru înțelegerea acestor diferențe comportamentale.

E-book-ul te introduce în cele patru stiluri DISC – D, I, S și C – și te ajută să observi mai ușor propriile tendințe comportamentale și modul în care acestea influențează comunicarea și relațiile cu ceilalți.

Cele 4 stiluri DISC

D – Dominanță
Orientare către rezultate, acțiune, provocări și decizii rapide.

I – Influență
Orientare către oameni, comunicare, entuziasm și interacțiune.

S – Stabilitate
Orientare către cooperare, răbdare, consecvență și relații armonioase.

C – Conștiinciozitate
Orientare către analiză, precizie, calitate și respectarea standardelor.

DISC nu urmărește să împartă oamenii în „buni” sau „răi” și nici să îi închidă într-o categorie. Profilurile oferă un cadru pentru observarea și înțelegerea unor preferințe comportamentale.

Cum te poate ajuta?

Înțelegerea stilurilor DISC poate fi utilă pentru:

✓ dezvoltarea autocunoașterii;
✓ adaptarea comunicării la persoane diferite;
✓ înțelegerea mai bună a colegilor și membrilor echipei;
✓ gestionarea diferențelor și situațiilor tensionate;
✓ dezvoltarea colaborării în echipă;
✓ adaptarea comunicării în vânzări;
✓ leadership și coordonarea oamenilor;
✓ relațiile profesionale și personale.

DISC în echipă și management

Oamenii nu răspund în același mod la obiective, schimbare, presiune sau feedback.

Înțelegerea preferințelor comportamentale poate ajuta un manager să își adapteze comunicarea și să observe mai ușor ce motivează, ce provoacă sau ce poate genera tensiuni între membrii unei echipe.

DISC în vânzări

Și clienții comunică diferit.

Unii vor răspunsuri rapide și rezultate. Alții vor conversație și relație. Unii au nevoie de timp și siguranță, iar alții caută informații, detalii și dovezi.

Înțelegerea acestor diferențe te poate ajuta să îți adaptezi modul de comunicare, fără să tratezi fiecare client în exact același fel.

Descoperă-ți propriul profil

E-book-ul este completat de accesul către Testul DISC, astfel încât să poți trece de la teorie la explorarea propriilor preferințe comportamentale.

Nu îți cunoști profilul? Fă gratuit Testul DISC →Aici

Citește. Descoperă. Înțelege. Adaptează.